マイナビ2022

WELFARE

福利厚生

休暇

・年次有給休暇(時間単位有休制度あり)
・リフレッシュ休暇(勤続満5年ごとに連続3日間付与)
・慶弔(結婚、忌引きなどの際に休暇取得可)

育児支援

  • ・産前産後休暇
  • ・育児休業制度(子が3歳になるまで取得可)
  • ・育児短時間勤務制度(子が小学校4年生の始期に達するまで、就業時間を6時間まで短縮可)
  • ・育児時差勤務制度(子が中学校1年生の始期に達するまで、就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能)

介護支援

  • ・介護休業制度(通算93日間まで)
  • ・介護短時間勤務制度(就業時間を6時間まで短縮可)
  • ・介護時差勤務制度(介護事由が解消するまで、就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能)

クラブ活動

野球部、サッカー部、スキー部、ゴルフ部、自転車部などが活動中(補助金支給あり)

健康施策

定期健康診断実施、人間ドック受診補助など

資産形成支援

従業員積立年金制度、従業員持株会、社内貸付制度など

住宅補助

借上げ社宅制度(転勤者)

外部サービス利用

会員制福利厚生サービス加入