エステーが目指す未来

エステーが大きく成長するために、なにからはじめたらいいか。
社長に就任して間もなく、私は社長室を飛び出し、全国の拠点に自ら足を運び、工場や支店、事業所で働く社員一人一人と意見を交わしました。また、社長室の壁を取り払い、社員の声が直に届くフロアに席を移しました。
みんなの声を聞いて、みんなが納得し、みんなが同じ方向を向けば、大きな力になると考えたからです。
社員一人一人が新たな価値を創造する「全員経営」を目指しています。

経営理念

• 01 社会に対する奉仕と信頼を使命とし、絶えず製品の改良を図り、顧客に最も信頼され得る製品または異色ある製品たらしめること。
• 02 企業の永遠の繁栄を図り、従業員が希望と誇りを持ち、
  一生を賭して悔ゆるところなき職場たらしめること。
• 03 常に和と礼儀を重んじ、お客様をはじめとした様々な関係者、さらには社会全般から最も信頼され得る最高の会社たること。

• お客様理解・社会共生に
  基づくスピード経営
• 事業ポートフォリオ戦略
  × 組織活性化
• 全社一丸 × やりきるチカラ

企業価値を高めていくために、3つの変革テーマを導き出しました。
真のパブリックカンパニーを目指し、たえず新たな価値創出に挑戦しながら、心躍る仕事に取り組む集団にしていきたいと考えています。

失敗を恐れず何事にも果敢に挑戦してほしい

ポジティブに捉えてチャレンジできる人。
自分の考えをしっかりアピールできる人。
自らの頭で考え、創意工夫し、実行できる人。
尖っている人や破天荒な人も大歓迎です。
これから入社する皆さんにはぜひ、
新しい風を吹き込んでほしい。
フレッシュでエネルギッシュな若い力を待っています！