RECRUIT

FAQ

採用について

Q過去の採用人数を教えてください。
去年までの採用実績は以下の通りです。

2018年度入社予定 21名(男性7名、女性14名)
2017年度 13名(男性6名、女性7名)
2016年度 15名(男性8名、女性7名)
2015年度 13名(男性5名、女性8名)

 

社員数について

Q男女比、平均年齢、勤続年数など教えてください。
社員人数は以下の通りです。(2017年3月31日現在、単体・正社員のみ)

全社員 男性 女性
社員数 415名 299名 116名
平均年齢 42.5歳 44.7歳 36.9歳
平均勤続数 17.6年 20.1年 11.1年

配属・転勤について

Q配属先、勤務地はどのように決まりますか?
当社の事業所は全国にありますが、配属先や勤務地については、
本人の適性、希望と会社の状況や施策等を勘案して決定します。

研修について

Q入社後の社員教育はどのようになっていますか?
社員教育は階層別研修を中心として、各スキル別研修、通信教育などがあります。

主には新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修、 新任管理職研修、
その他eラーニング などです。

制度について

Q長期休暇はありますか?
以下のような長期休暇があります。

・夏季休暇  6日(土日祝日含む)

・年末年始休暇

・リフレッシュ休暇(勤続満5年毎に付与され、平均で7~10日前後の休暇を取得することができます)

Q女性が働くためのフォロー制度はありますか?
以下のような制度を用意しております。

産前産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇を申請できます。
育児休暇 子供が満3歳になるまで、育児休暇を申請できます。
育児時短 子供が小学校4年生の始期に達するまで、就業時間を6時間まで短縮する申請ができます。

福利厚生について

Q福利厚生の具体的な内容について教えてください。
一例をあげると以下のようなものがあります。

  • ・各種社会保険完備
  • ・従業員持株会
  • ・財形貯蓄、積立年金制度
  • ・福利厚生サービス会社提携
  • ・事業所毎の部活動
  • ・英会話教室  等